Luanda - “...Assim, ficai naquela casa, comendo e bebendo... porque o TRABALHADOR ė digno do seu SALÁRIO...” – Lucas 10:7

Fonte: Club-k.net

PRODUZIR PARA DISTRIBUIR MELHOR

Em Angola, na perspectiva da acima mencionada promessa eleitoral, o que se produziu? Para o engrandecimento de Angola, na prossecução de se eliminar ou diminuir a pobreza, que caracteriza cerca de 80% da população angolana?... Melhor ainda, como foi feita, como esta sendo feita a distribuição, da riqueza de todos nós?

O salário, ė sem dúvidas, um dos meios, senão o mais eficiente, de qualquer governo distribuir a renda pública, mede­se esta distribuição analisando e apreciando, essencialmente o salário mínimo mensal estabelecido no Pais.

Salário ou remuneração

É o conjunto de vantagens habitualmente atribuídas aos empregados, em contrapartida de serviços prestados ao empregador, em quantia suficiente para satisfazer as necessidades próprias e da família.

Segundo alguns juristas, existe algumas diferenças entre os termos salário e remuneração no direito do trabalho. O salário diz respeito apenas ao pagamento em dinheiro, a remuneração engloba também as utilidades, como alimentação, moradia, vestuário, e outras prestações in natura, como por exemplo a gorjeta.

O SALÁRIO NO MAIOR PRODUTOR DE PETRÓLEO EM ÁFRICA

Ė Noticia corrente que os deputados do MPLA­JES (não acredito que os deputados da oposição, foram na maligna ‘conversa’ despatriótica), aprovaram uma proposta de salário mínimo de Kz 15’000.00 (Quinze mil kwanzas) mês. Antes da derrocada do petróleo, esta quantia era equivalente a cerca de USD 1.50 (Um dólar e cinquenta centavos) ... Quanto deve estar a valer actualmente, com a vigente inflação? Cerca de 0.10 cêntimos, Um governo que se preze representar e governar para o povo, “construir a nação, edificar a justiça social” consente tal exacerbado e obscenamente misero salário?



Temos visto e ouvimos, no caso de outros países e outras realidades, um salário equivalente a USD 100.00/mês, ė um salário de miséria. Ora, como classificar o salário equivalente a USD 0.10/mês? O termo misero, miséria, horripilantemente miserável, “miserabėrrimo” aplica­se a tal “Dó”? Porque tal cifra, não paga ninguém, não compensa nenhum esforço, antes pelo contrário, inflige uma terribilíssima e destroçante dor, humilhante, que descerebra (existe tal termo?), achocalha/retira o cérebro, brutaliza, embrutece e agoniza o trabalhador ou melhor o ‘escravo’, retira do mesmo qualquer sentimento de “hombridade e dignidade”, sente­se abaixo de cão.

Como não compreender o óbvio, o aumento apavorante da criminalidade e da perca assustadora de valores morais tradicionais e bíblicos, que “testemunhamos” cada dia e em todos os ‘cantos’, protagonizados por todos os ‘actores’; velhos, pais, jovens e até criancinhas de tenra idade. – Perante o olhar insensível do “sempre eleito” e lúcido JES e pares.

Creio veementemente, que o MPLA­JES propôs e aprovou tal salário, como CASTIGO, por o elegerem (se ė que, foram mesmo eleitos) para desgovernar Angola e destruir qualquer tentativa, esforço de consolidação da nação. Tal projecto destrutivo vem de longe.

ESCRAVO = “Homem novo?”

Tudo indica que, a situação vigente, parece ter sido “planificado propositadamente” para sátira, anedotizar ou ‘avacalhar’ (como dizem os jovens) o povo angolano, para darem vampíricas risadas de escarro e brutal desprezo, na “dignidade” do ‘Zé Povinho’ Como se dissessem; Ah! Toma... seguido de um irracionalmente ingrato e pornográfico manguito.

Este monstro; MPLA­JES, vai a votos em 2017? Melhor, o povo brutalmente escravizado, escarrado e ‘vomitado’ vai votar neste monstro demoníaco? Que promessas eleitorais, JES desavergonhadamente fará? Que promessas o “tipo” cumpriu? – Produziu com mestria milhares de famílias cada vez, mais empobrecidas/miserável ano apos ano. Angola sempre nos lugares de topo de tudo quanto ė; nojento, nocivo e repulsivo a nível do globo... ­ Orgulhamo­nos disto?

Cade o “homem novo” prometido no seu apócrifo hino partidário?

Quanto ganha o ministro? O deputado, os Generais, governadores de província... enfim, Quanto auferem de salário, remunerações e demais privilégios, a nomenclatura deste Pais?

Porque estes são considerados cidadãos de primeira, com direito a todas as benesses e regalias e as “massas populares” não têm direitos nenhuns? Numa escala de 1 – a – 10, eles têm a totalidade 10 (Absoluto), o POVO = 0.1 (um décimo de unidade) ou NADA. Ė ISSO JUSTIÇA?

Por isso os dirigentes do MPLA­JES e o seu patrono, auguram que, qualquer tentativa de se alterar o perverso ‘status­quo’, ė considerada de “golpe de estado”... Eles, JES e o seu séquito estão FELICISSÍMOS por manterem tal situação; inferno escaldante sobre o povo, não pretendem mudança.

Por isso a “situação” piorou desde que cinicamente anunciaram o “Distribuir melhor” e o programa “LUTA CONTRA A POBREZA.”

CONCLUSĀO:

Salário­mínimo é o mais baixo valor de salário que os empregadores podem legalmente pagar aos seus funcionários pelo tempo e esforço gastos na produção de bens e serviços. Também é o menor valor pelo qual uma pessoa pode vender sua força de trabalho. O objectivo deste ė aumentar o nível de vida dos trabalhadores e reduzir a POBREZA.

Salário Nominal é o salário medido em quantidade de moeda, no padrão monetário vigente.

Salário Real: é o salário medido em termos de poder de compra (de bens e serviços) do salário nominal, em um dado período. Se há uma alta geral de preços dos bens e serviços (inflação), sem que os salários subam na mesma proporção e no mesmo ritmo, o poder de compra do salário nominal cai, isto é, o salário real diminui.

“Aí daquele que constrói a sua casa, mas não em justiça e seus quartos superiores, mas não com juízo, usando seu próximo que serve em troca de NADA nem mesmo um razoável salário.” ­ Jeremias 22:13

Nguituka Salomão