Luanda -  Com o surgimento da internet como ferramenta que se tornou no veículo para dar voz aos que não têm, desta forma aproveitamos denunciar as peripecias do director desta instituição, o Senhor António Emidio de Brito. Denuncia-se aqui que o mesmo foi posto na Reforma praticamente desde o consulado da Ex. Governadora Francisca do Espirito Santo e dela para cá já vão completamente 5 anos.

Fonte: Club-k.net

Não satisfeito com isso o Director Brito como é chamado tem recorrido muitas vezes aos sucessivos Governadores que têm passado pelo Governo Provincial de Luanda, com cartas enviadas a estes dizendo “que ainda tem forças para continuar a trabalhar e acrescentando também que ente os funcionários da BML ninguém esta capacitado para o substituir”, o que é uma pura mentira, porque na BML tem funcionarios com mais de 20 anos de casa que poderiam desta forma o substitui-lo no caso do mesmo aceitar em ir para casa, e é inacreditável que a nivel dos quadros do GPL não tem ninguém capaz para assumir este cargo. Suspeita-se que tal não acontece porque os funcionários do GPL fogem de funcionar na Biblioteca como diabo foge da cruz porque a BML é uma das areas do GPL mais despresada, so isto justifica que o senhor Brito ainda não foi mandado para casa e em sua sbstituição mandar um outro director e deperferência jovem, tal como aconteceu em outras areas, como por exemplo: o Gabinete Juridico, a Area de Comunicação e Imagem, Inspenção, etc.

O senhor Brito já não tem nada pra dar a Função Publica porque o mesmo denota-se o cansaço, falta de ideias inovadoras, pouco espirito de liderança, mau relacionamento com os funcionários onde chega ao ponto de dividir por alas para melhor reinar. Destribuindo das poucas regalias que a BML tem direito apenas à dois funcionário que são praticamente os seus TASK FORCE. A perda destas qualidades do senhor Brito tem muito haver com o seu tempo de trabalho, visto que o mesmo começou a trabalhar desde os seus 17 anos, no tempo da Camara Municipal e hoje com quase 70 anos de idade diz que só abandona a cadeira de Director depois de MORTO.

Pra se ter uma ideia a 4 anos atraz a BML tinha em média 16 à 17 funcinários e hoje esta reduzida apenas em 8 funcionarios isto devido ao mau comportamento do senhor Brito que faz com que os funcionarios peçam transferencias para outras areas.

Embora exista uma lei que advoga que o funcionario público depois de aposentado, se ainda tiver forças para trabalahar, pode ser contratado pela entidade empregadora num periodo periodo no minimo de 1 ano e maximo a 2 anos mas nuncas superior a isso, mas no caso do senhor Brito o mesmo ja vai ao 4ª contrato, ficando por se saber aquem de direito se isto é possivel no funiconamento público.

Outro facto caricato neste embrulho é facto do senhor Brito ser contratado como Assessor e pelo que se entende da função de um assessor é de assessorar ou auxiliar o titular de uma area e não o mesmo em exercer as funções do titular da pasta, no caso do senhor Brito mesmo na condição de Aposentado exerce a função de Assessor e ao mesmo tempo ocupando também a função Director, e assinando, pasme-se, com a seguinte denominação, “Servindo-se de Director”, como isso é possivel, será que existe esta categoria na função publica?

Denuncia-se também que durante o seu consulado omesmo nunca permitiu o funcionamento decargos de chefia, susequente a si, como os casos de chefes de departamentos e de secções, evitando assim sombras ao seu consulado, o mesmo foi e é o soberano na BML, deixando os funcionarios da BML sem saber como o senhor Brito tem tanto poder de influenciar a quem direito no GPL, gritando aos quatro ventos que ele é uma pedra de tropeço, e quem faz a exigesi sabe o que isso significa.

Os funcionarios da BMLpedem a quem de direito no GPL a tomar a peito esta situação que esta a deixar aos mesmos com um moral baixo e que pode refletir no seu funcionamento.

Os funcionarios