Luanda - Recentemente visitei Luanda onde um simples câmbio de moeda ofereceu uma lição valiosa. Meu amigo, precisando converter dinheiro, me levou aos "Mártires", um lugar repleto de influências culturais diversas. Mulheres muçulmanas em abayas, homens em trajes brancos e uma atmosfera vibrante que faz lembrar a África Ocidental.

Fonte: Club-k.net

Lá, conhecemos um jovem somali que, apesar de falar apenas português e não Inglês, navegava no cenário empresarial angolano com facilidade. Ele, como muitos outros somalis, prosperaram no comércio de ouro da África, conectando mineradores a compradores do Oriente Médio.

Este encontro levanta uma questão crucial: por que os somalis florescem onde os angolanos parecem ficar para trás? A resposta não está em culpar os imigrantes, mas em compreender sua abordagem. Os somalis, conhecidos por sua ética de trabalho e perspicácia nos negócios, construíram amplas redes e identificaram oportunidades lucrativas. Ao invés de negatividade, devemos aprender com seu exemplo.

Em toda a África, histórias similares se desenrolam. Ugandenses, incentivados por seu presidente, Yoweri Museveni, formaram cooperativas para contornar intermediários exploradores. Quenianos, empoderados por seu antigo presidente Mwai Kibaki, entraram em mercados anteriormente fechados. O denominador comum? Capacitação local e aproveitamento do poder da colaboração.

As redes somalis, construídas na confiança, exemplificam essa abordagem. Eles priorizam a honestidade e o reinvestimento dos lucros, enfatizando o crescimento de longo prazo em vez da gratificação imediata. Sua forte ética de trabalho e valores compartilhados contribuem para o seu sucesso.

No entanto, a Somália também apresenta um paradoxo. A lealdade ao clã, embora dificulte a unidade nacional, fomentou redes globais poderosas. O desafio consiste em transformar essa lealdade. Podemos aproveitar os aspectos positivos - confiança, eficiência e confiabilidade - e aplicá-los a uma identidade nacional mais ampla?

A resposta está em extrair esses aspectos positivos de lealdades estreitas e construir uma identidade regional mais forte. Trata-se de fomentar a lealdade além dos limites do clã, preservando os valiosos laços de confiança e colaboração.

Os africanos são conhecidos por sua resiliência e engenhosidade. Vamos canalizar essas qualidades para construir redes econômicas robustas, capacitar nossas comunidades e desbloquear nossa vasta riqueza. Ao aprender com exemplos de sucesso, fomentando a colaboração e abraçando um senso mais amplo de identidade nacional, podemos traçar um caminho para um futuro melhor.

As famílias somalis tradicionalmente transmitem conhecimento empresarial de geração em geração. Isso inclui habilidades em merchandising, prevenção de perdas, recursos humanos, atendimento ao cliente, vendas e marketing, questões financeiras e gestão de estoque. O domínio dessas habilidades se torna uma fonte de honra dentro da comunidade.

Certa vez, conversei com um comerciante somali no Huambo. Ele me deu uma mini-aula sobre como calcular as vendas com base no dinheiro na caixa e no que restou nas prateleiras. Ele podia identificar os itens populares por meio de observação e organização - habilidades aprendidas com seu tio.

Os negócios não se resumem apenas à família ou à escola; trata-se de valorizar o capital humano. As empresas precisam de pensamento criativo e capacidade de adaptação.

Aproveitar os pontos fortes existentes é fundamental. Embora a educação formal seja valiosa, podemos capacitar nosso povo aproveitando seus talentos naturais. Em países ricos em recursos, por exemplo, treinar a população local em práticas de mineração seguras e produtivas pode ser extremamente benéfico. Equipá-los com a expertise necessária poderia até permitir que explorem recursos minerais de forma mais profissional.

Imagine se, em vez de depender exclusivamente de especialistas externos, pudéssemos desenvolver uma força de trabalho local qualificada em geologia. Isso criaria um efeito cascata: as pessoas não ganhariam dinheiro apenas com o varejo (que pode ser passageiro), mas também com a mineração, processamento e exportação de recursos, levando à prosperidade econômica de longo prazo.

Essa visão requer uma combinação de humildade, imaginação e disposição para explorar e colaborar. Ao ouvirmos uns aos outros e construir sobre nossos pontos fortes, podemos criar um futuro econômico próspero.