Luanda - Introdução: O tribalismo étnico-cultural, entendido como a exacerbação das identidades tribais em detrimento da identidade nacional, constitui um fenómeno histórico e social complexo, com profundas implicações para a coesão e o desenvolvimento de um país. Em Angola, onde a diversidade étnica e cultural é uma realidade incontornável, devemos todos independentemente da sua cor partidária lutar para eliminar este mal na nossa rica nação.
Fonte: Club-k.net
1. As Desvantagens do Tribalismo Étnico-Cultural: Lições da História Europeia e Portuguesa.
A história da Europa oferece-nos exemplos eloquentes dos perigos do tribalismo étnico-cultural. Durante os séculos XIX e XX, o continente foi palco de conflitos devastadores, muitos dos quais tiveram raízes em divisões étnicas e culturais. A Primeira Guerra Mundial (1914-1918), por exemplo, foi em grande parte alimentada por rivalidades nacionalistas e étnicas, com os impérios Austro-Húngaro, Russo e Otomano a explorarem as diferenças entre grupos étnicos para consolidar o seu poder. A fragmentação do Império Austro-Húngaro após a guerra resultou na criação de Estados-nação baseados em identidades étnicas, mas muitos desses Estados, como a Jugoslávia, acabaram por enfrentar novos conflitos internos devido à incapacidade de integrar as suas minorias.
Em Portugal, embora o país seja etnicamente mais homogéneo, o regionalismo e as divisões culturais também tiveram impactos negativos. Durante o período da Reconquista Cristã (séculos VIII-XV), as rivalidades entre os reinos de Portugal, Leão e Castela foram frequentemente exacerbadas por diferenças culturais e linguísticas. Mais tarde, durante o Estado Novo (1933-1974), o regime de Salazar explorou as diferenças regionais para manter o controle político, marginalizando as identidades culturais não alinhadas com o projeto nacionalista do regime. Estes exemplos ilustram como o tribalismo e a exacerbação das diferenças étnicas podem ser instrumentalizados para fins políticos, gerando divisões e conflitos duradouros.
2. O Tribalismo em Angola:
Em Angola, o tribalismo étnico-cultural tem raízes profundas, remontando ao período pré-colonial, quando o território era habitado por diversos grupos étnicos, como os Ovimbundu, os Mbundu, os Bakongo e os Chokwe, entre outros. Durante o período colonial, as políticas de divisão e dominação implementadas pelos portugueses acentuaram as rivalidades entre estes grupos, criando divisões que persistiram após a independência em 1975. A guerra civil angolana (1975-2002), por exemplo, foi em grande parte alimentada por divisões étnicas e regionais, com os movimentos políticos a explorarem estas diferenças para consolidar o seu poder.
Hoje, apesar do fim da guerra, o tribalismo continua a ser um desafio para a coesão nacional em Angola. A percepção de que certos grupos étnicos são privilegiados no acesso a recursos, empregos e oportunidades políticas gera ressentimento e desconfiança entre as diferentes comunidades. Este fenómeno não só mina a unidade nacional, como também dificulta o desenvolvimento económico e social do país, ao criar um ambiente de instabilidade e conflito latente.
3. Os Benefícios da Eliminação do Tribalismo:
A superação do tribalismo étnico-cultural em Angola traria benefícios significativos para o país. Em primeiro lugar, promoveria a coesão nacional, criando um sentido de identidade partilhada que transcende as diferenças étnicas e regionais. Um exemplo inspirador pode ser encontrado na África do Sul pós-apartheid, onde a política de reconciliação nacional promovida por Nelson Mandela ajudou a superar décadas de divisão racial e étnica, criando as bases para uma sociedade mais unida e inclusiva.
Em segundo lugar, a eliminação do tribalismo permitiria um aproveitamento mais eficaz dos recursos humanos e naturais do país. Ao garantir que todos os cidadãos, independentemente da sua origem étnica, tenham acesso igual a oportunidades de educação, emprego e participação política, Angola poderia potenciar o talento e a criatividade de toda a sua população, impulsionando o desenvolvimento económico e social.
4. Estratégias para Ultrapassar o Tribalismo.
Para superar o tribalismo étnico-cultural, é necessário adotar uma abordagem multifacetada, que inclua medidas políticas, educativas e culturais. Em primeiro lugar, o Estado deve promover políticas inclusivas que garantam a representação equitativa de todos os grupos étnicos nas instituições públicas e nos processos de tomada de decisão. A descentralização do poder e a promoção do desenvolvimento regional equilibrado podem ajudar a reduzir as disparidades e a promover a coesão nacional.
Em segundo lugar, o sistema educativo deve desempenhar um papel crucial na promoção da unidade nacional. A inclusão de conteúdos que valorizem a diversidade cultural e promovam o respeito mútuo entre os diferentes grupos étnicos pode ajudar a criar uma geração mais tolerante e inclusiva. Programas de intercâmbio cultural e iniciativas que promovam o diálogo entre comunidades também podem contribuir para a superação de estereótipos e preconceitos.
Finalmente, a sociedade civil e os meios de comunicação têm um papel importante a desempenhar na promoção da unidade nacional. Campanhas de sensibilização que celebrem a diversidade cultural de Angola e que promovam a ideia de uma identidade nacional partilhada podem ajudar a construir um sentido de pertença comum.
Conclusão.
O tribalismo étnico-cultural constitui um desafio significativo para a coesão e o desenvolvimento de Angola. No entanto, a história demonstra que é possível superar este fenómeno através de políticas inclusivas, educação e diálogo. Ao aprender com os erros do passado e ao adotar uma abordagem prudente e construtiva, Angola pode transformar a sua diversidade étnica e cultural numa fonte de força e unidade, construindo um futuro mais próspero e inclusivo para todos os seus cidadãos.
Referências.
- Anderson, B. (1983). *Imagined Communities: Reflections on the Origin and Spread of Nationalism. Verso.
- Birmingham, D. (1992). Frontline Nationalism in Angola and Mozambique.
- James Currey.
- Heywood, L. (2000). *Contested Power in Angola, 1840s to the Present. University of Rochester Press.
- Mandela, N. (1994). Long Walk to Freedom: The Autobiography of Nelson Mandela. Little, Brown and Company.
- Wheeler, D. L. (1963). Angola. Praeger.
Elaborei este artigo, a procura contribuir para um debate informado e construtivo sobre um tema de crucial importância para o futuro de Angola.
Por: Tyilenga Tyokuehandja
Economista, empreendedor,
Consultor de Planeamento Estratégico.
