Luanda - O número de médicos em Angola é insuficiente para as necessidades, com o rácio de um médico por cada cinco mil habitantes, considerou o ministro da Saúde, José Van-Dúnem. O mesmo falava na abertura do Seminário Nacional da Política de Recursos Humanos da Saúde, que começou na quarta-feira em Luanda.

Fonte: JA
Seguindo o governante, existem apenas 3.541 médicos, nacionais e estrangeiros, para os cerca de 18 milhões de angolanos.

José Van-Dúnem acrescentou que em Angola trabalham 34.300 enfermeiros e 6.414 técnicos de diagnóstico e terapêutica, e salientou que, embora aqueles números não cheguem para as necessidades, triplicaram desde 2002, quando a guerra civil terminou no país.

"Hoje encontramos profissionais de saúde em todas as províncias, apesar de necessitarmos de mais, mas ainda assim o número de médicos triplicou", disse José Van-Dúnem, acrescentando que Angola tem um acordo de cooperação com Cuba para o envio anual de cem médicos para sua especialização.

Cuba mantém atualmente cerca de 1.200 médicos distribuídos pelas 18 províncias de Angola.

O governante angolano referiu que em muitos municípios existem apenas dois médicos ao dispor da população, situação que classificou como "preocupante" e defendeu a urgência do ingresso de recém-licenciados em medicina e enfermagem.

Para reverter o quadro, José Van-Dúnem recomendou aos participantes - diretores provinciais e gerais de hospitais, chefes de recursos humanos, decanos de faculdades de medicina - a promoção e investimento em especializações médicas.

As prioridades, apontou o ministro, vão para as áreas de ginecologia e obstetrícia, pediatria, cirurgia, medicina interna, médicos de família, cardiologia, ortotraumatologia, patologias, clínicos e anestesistas e técnicos nas áreas de radiologia e cardiopneumologia.

O ministro da Saúde angolano reconheceu que os quadros do seu ministério "estão mal distribuídos, não se sentem bem remunerados e não são fixados onde fazem mais falta", frisando que se encontra em discussão o Plano Nacional de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Saúde.